Пенсійна реформа прийнята за основу: що і коли зміниться

Вчора, 13 липня Верховна Рада України у першому читанні прийняла законопроект No 6614, який дає страт пенсійній реформі. Підтримали документ 282 депутати.

Як відзначив Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман, він готовий нести відповідальність за прийняття пенсійної реформи.

«Це саме те рішення, яке дозволить нам вже з 1 жовтня 2017 роки зробити те, що ніхто до нас ніколи не робив, - змінити пенсійну систему в інтересах українських пенсіонерів, знищити дефіцит Пенсійного фонду, який працює сьогодні проти підняття пенсій. Ми зробили все, щоб залишити пенсійний вік в 60 років, а у жінок - менше. Ми все зробили, щоб почати процес підвищення пенсій в нашій країні ", - зазначив Гройсман.

Читайте також: Пенсійна реформа в Україні: головні нововведення

Пенсійна реформа прийнята за основу: що і коли зміниться

Нагадаємо, що проект пенсійної реформи не передбачає прямого підвищення пенсійного віку, але вводить вимоги до страхового стажу: для виходу на пенсію в 60 років потрібно буде мати 25 років стажу. При стажі 15 - 25 років на пенсію можна буде вийти в 63 роки, менш 15 років - в 65 років. Українці, які не мають страхового стажу зможуть отримати соціальну допомогу при досягненні 63 років. Обсяги цієї допомоги будуть визначатись на підставі рівня доходів сім’ї пенсіонера.

Читайте також: Уряд дав «зелене» світло на утеплення багатоповерхівок із автономною системою теплопостачання

Автор
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
241 перегляд у липні
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Викладення
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань