Восени багато вчорашніх студентів, зокрема й у Білій Церкві, виходять на свою першу роботу після коледжу чи університету.
Витрати починаються з першого ж дня: дорога, обіди, одяг для роботи. Гроші за цю роботу приходять пізніше й двома частинами.
Тому бюджет першого місяця рахуйте із запасом, до другої виплати, коли вам прийде решта зарплати.
Нижче розберемо, коли роботодавець має заплатити, скільки ви отримаєте на руки і як дотягнути до повного розрахунку.
Скільки грошей треба до першої повної зарплати
Візьмімо приклад: ви вийшли на роботу в понеділок, 5 жовтня 2026 року.
Аванс за першу половину місяця за загальним правилом має прийти вам не пізніше 22 жовтня. Решту зарплати за жовтень роботодавець має виплатити не пізніше 7 листопада.
Виходить, що до повного розрахунку за перший місяць мине п'ять тижнів робочих поїздок та обідів.
До того ж аванс можуть нарахувати лише за дні з 5 по 15 жовтня.
Щоб побачити реальну суму, складіть три рядки своїх витрат:
- щоденні: дорога й обід, помножені на кількість робочих днів до другої виплати
- разові: робочий одяг і взуття, поповнення проїзного, дрібниці для робочого місця
- постійні: оренда або ваш внесок у сімейний бюджет, мобільний зв'язок, інтернет
Від суми відніміть гроші, які у вас є зараз, та очікуваний аванс. Різниця покаже, скільки вам бракує до листопада.
Якщо бракує помітно, спершу пошукайте варіанти без переплати: допомогу рідних, оплату оренди частинами за домовленістю з власником житла, перенесення великих покупок.
Позика доречна тоді, коли ви знаєте дату й суму другої виплати й можете повернути борг із неї одразу та повністю.
Назва кредитної компанії може бути вам незнайомою, особливо якщо вона на ринку недавно. Навіть якщо ви порівнюєте нові МФО з ліцензією НБУ у зведеному переліку, перевірте обрану компанію в Державному реєстрі фінансових установ на сайті Національного банку. Там видно, чи має вона ліцензію на надання коштів у позику.
Коли роботодавець має заплатити
Строки виплати заробітної плати встановлює стаття 115 Кодексу законів про працю. Платити мають не рідше двох разів на місяць.
Між виплатами може минути не більше 16 календарних днів. Гроші за кожен період мають прийти не пізніше семи днів після його закінчення.
Якщо день виплати припадає на вихідний чи святковий, зарплату виплачують напередодні.
У нашому прикладі 7 листопада 2026 року випадає на суботу, тож за п'ятиденного робочого тижня останній можливий день виплати для вас зсувається на п'ятницю, 6 листопада.
Авансом називають зарплату за першу половину місяця. Як нараховується аванс, визначає колективний договір або нормативний акт роботодавця, погоджений із представниками працівників.
За кодексом аванс не може бути меншим за оплату часу, який ви фактично відпрацювали, за вашим окладом чи ставкою.
Під час воєнного стану діє ще й Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Згідно з ним зарплату виплачують на умовах, визначених трудовим договором.
Якщо роботодавець доведе, що затримка сталася через бойові дії чи іншу непереборну силу, відповідальності за порушення строків він не несе. Водночас обов'язок виплатити зарплату за ним лишається.
Тому в перший робочий день спитайте в бухгалтерії чи відділі кадрів три речі: у які дати вам платитимуть аванс і зарплату, як нараховують аванс і на яку картку прийдуть гроші.
Скільки ви отримаєте на руки
Сума у вашому трудовому договорі й сума на картці відрізняються.
Із зарплати більшості працівників утримують податок на доходи фізичних осіб 18 % і військовий збір 5 %, разом 23 %.
Ось як це працює на прикладах:
- оклад 12 000 грн: податок 2 160 грн, військовий збір 600 грн, на руки 9 240 грн
- мінімальна зарплата 2026 року (8 647 грн): утримають 1 988,81 грн, на руки залишиться 6 658,19 грн
Якщо аванс нараховують за відпрацьований час, у прикладі з 5 жовтня на руки ви отримаєте помітно менше за половину суми з договору.
Під час кожної виплати роботодавець має повідомити вам загальну суму з розшифровкою, розміри й підстави утримань і суму до виплати.
Цього вимагає стаття 110 того самого кодексу. На практиці це розрахунковий лист, тож попросіть його, якщо сума на вашій картці здалася дивною.
Для невеликої зарплати є податкова соціальна пільга, яка зменшує суму, з якої обчислюють податок на доходи.
Діє вона, якщо зарплата у 2026 році не перевищує 4 660 грн на місяць. Так буває, коли ви працюєте неповний робочий день. Щоб скористатися пільгою, подайте роботодавцю заяву.
Учням і студентам Податковий кодекс дає пільгу в розмірі 150 % від звичайної. Проте її не застосовують у місяці, коли разом із зарплатою ви отримуєте стипендію з бюджету.
Як дотягнути до другої виплати
Перші тижні легше пережити, якщо ви заздалегідь встановите собі кілька простих правил:
- розділіть гроші на два кошики: щоденні витрати до другої виплати й обов'язкові платежі
- беріть обід із дому хоча б у перші тижні, поки не знаєте свого реального доходу
- відкладіть купівлю великої техніки, зокрема в розстрочку, доки не побачите першу повну зарплату
- ведіть облік витрат у застосунку свого банку або в нотатках
- якщо позичаєте в рідних, одразу назвіть дату повернення
З другої зарплати вже можна складати звичайний особистий бюджет.
Популярне правило 50/30/20 радить ділити дохід так: 50 % на обов'язкові витрати, 30 % на бажані й 20 % на заощадження.
На першій роботі пропорції у вас можуть бути іншими. Проте навіть невелика сума, яку ви відкладаєте з кожної виплати, допоможе наступного разу обійтися без позик.
Підсумок
Перший місяць на новій роботі дорожчий, ніж здається: витрати йдуть щодня, а гроші приходять пізніше й частинами.
Порахуйте витрати на п'ять тижнів, у перший день з'ясуйте дати виплат і закладайте в бюджет суму після утримання 23 %. Якщо вам доведеться позичати, беріть стільки, скільки повернете з другої виплати, і перевіряйте компанію в реєстрі Національного банку.
Часті запитання
Коли виплачуються аванс і зарплата на новій роботі?
За статтею 115 КЗпП зарплату платять не рідше двох разів на місяць і не пізніше семи днів після закінчення періоду. Якщо ви почали працювати на початку місяця, аванс за загальним правилом прийде не пізніше 22 числа, решту виплатять на початку наступного місяця. Точні дати вам назве бухгалтерія.
Скільки податків вираховують із зарплати у 2026 році?
Із зарплати більшості працівників утримують 23 відсотки: податок на доходи фізичних осіб 18 відсотків і військовий збір 5 відсотків. З окладу 12 000 грн на руки вам залишиться 9 240 грн.
Що таке аванс і скільки він становить?
Аванс означає виплату зарплати за першу половину місяця. Його розмір визначають документи роботодавця, але за КЗпП він не може бути меншим за оплату фактично відпрацьованого часу.
